Analista de Recursos Humanos II

São Paulo

#VemSerOC

Pioneiro no país em gestão de serviços oncológicos, a Oncoclínicas&Co foi fundada em 2010 e hoje é um dos maiores centros de oncologia, hematologia e radioterapia da América Latina.

Na essência da Oncoclínicas&Co, o paciente é o centro de tudo. É para ele que buscamos os mais avançados tratamentos e o mais alto nível de qualidade e segurança. Temos como pilares de atuação o acolhimento e a inovação no tratamento oncológico e a atenção integral e personalizada, com um olhar no indivíduo.

Aqui na OC valorizamos a diversidade e buscamos promover uma cultura inclusiva onde as pessoas se sintam pertencentes. Acreditamos que a inovação nasce de um ambiente diverso, com diferentes perspectivas e vivências.

 O que você irá fazer:

• Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos, de maneira a permitir uma adaptação mais rápida e eficaz ao ambiente dos recém-contratados;
• Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade, adaptação ao trabalho e a habilitação formal dos empregados para a operação de equipamentos ou tarefas críticas;
• Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para desenvolvimento dos profissionais;
• Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos;
• Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores em processo de demissão, buscando identificar os motivos de turnover, bem como elaborar relatórios de acompanhamento propondo soluções às demandas encontradas;
• Participar da organização de eventos institucionais e promocionais, responsabilizando-se pelo acompanhamento e distribuição de brindes, contato com palestrantes, empresas parceiras e outras intervenções, assegurando que as políticas e diretrizes estipuladas sejam cumpridas;
• Assegurar o alinhamento das informações entre Clínica e Oncoclínicas/Holding.
• Efetuar, quando necessário, intervenções em conflitos internos (relacionamento interpessoal), providenciando estudos, análises e diagnósticos dos problemas apresentados pelos empregados, elaborando os planos de intervenção;
• Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da empresa nessa área, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho;
• Acompanhar o processo de aplicação de punições disciplinares aos colaboradores, fazendo o acompanhamento de cada caso para obtenção dos resultados esperados, orientando os responsáveis, quanto à aplicabilidade de medidas dessa natureza;
• Garantir o cumprimento das cotas de Pessoa com deficiência e Aprendiz, bem como apresentar quando necessário junto ao Ministério do Trabalho;
• Acompanhar e garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos;
• Realizar a comunicação interna para os colaboradores;
• Conduzir projetos relacionados a gestão de clima da unidade;
• Manter atualizado e analisar os indicadores de RH, bem como processar as informações de indicadores da área para conhecimento da gerência e no sistema sigquali, compilando dados, fazendo análises, elaborando plano de ação, dando tratativa as não conformidades, dentre outros;
• Conduzir ações para Retenção de talentos, sugerindo ações desde o processo de recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores no período de experiência e Programa de Desenvolvimento de Pessoal.

 O que você precisa ter:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente no setor da saúde.
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio intermediário do Pacote Office

Horário de trabalho: São Paulo - 2º a 5º 08:00 às 18:00 e 6º 08:00 às17:00

O que oferecemos:

Pesando em seu desenvolvimento, oferecemos o PROGRAMA MAIS SABER – que proporciona descontos, conforme rede conveniada, em instituições de ensino superior e escolas de idiomas

Para contribuir com sua saúde mental, CLUDE SAÚDE– que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros. Este benefício é sem custos ao funcionário e extensivo aos dependentes

Somos uma empresa da área de saúde e preocupados em seu bem-estar, oferecemos o PLANO DE SAÚDE e o PLANO ODONTOLÓGICO.

É claro que também temos um SEGURO DE VIDA que cobre as doenças ocupacionais.

Pensando em contribuir com sua refeição na hora do almoço, oferecemos o VALE REFEIÇÃO e VALE ALIMENTAÇÃO

Para o seu salário render mais temos a ALLYA – plataforma de descontos.

E para se manter saudável, disponibilizamos o GYMPASS.

No mês do seu aniversário a Oncoclinicas&Co te presenteia com o DAY OFF, um dia de folga sem prejuízo na remuneração.

E para finalizar, nada mais justo do que dividir uma porcentagem do lucro com quem trabalhou por cada realização, não é mesmo? Então, se a Oncoclinicas&Co tem lucro você recebe uma grana a mais em nosso PROGRAMA DE LUCROS E RESULTADOS.

Venha construir com a gente!

E faça parte do time de pessoas extraordinárias que atuam com a missão de vencer o câncer!